Ausschreibung:

Für Führungskräfte, die Leistungsprobleme klar, fair und lösungsorientiert angehen möchten.

Leistungsschwäche und Low Performance belasten nicht nur Teams, sondern stellen Führungskräfte vor anspruchsvolle Gespräche. Zwischen Verständnis, Klarheit und Verantwortung die richtige Balance zu finden, ist im Gesundheitswesen besonders herausfordernd. In diesem Webinar lernen Sie, Leistungsprobleme frühzeitig zu erkennen, konstruktiv anzusprechen und Mitarbeitende wirksam zu begleiten – ohne Eskalation und ohne Wegsehen.

Was Sie erwartet:

•Was hinter Leistungsschwäche und Low Performance stecken kann

•Frühwarnsignale erkennen und richtig einordnen

•Leistungsprobleme klar und wertschätzend ansprechen

•Strukturierte Gesprächsführung bei Leistungsdefiziten

•Grenzen zwischen Unterstützung und Konsequenz

•Dokumentation und Nachverfolgung von Vereinbarungen

•Umgang mit emotionalen Reaktionen im Gespräch

•Praxisnahe Beispiele aus dem Führungsalltag